GroenLinks is zeer tevreden met voortvarende manier waarop het college uitvoering geeft aan een door GroenLinks ingediende motie om meer vrouwen in de top van de gemeentelijke organisatie te krijgen.
“Het actieplan van het college is een goede stap op weg naar meer vrouwen en dus meer diversiteit in de top van de gemeentelijke organisatie”, aldus GroenLinks-raadslid Inge Vianen.
Zo kondigt het college in het actieplan aan dat de sollicitatiecommissies voor de hoogste functies binnen de gemeente voortaan minimaal één vrouw moeten bevatten en dat voor deze functies ook wordt gestreefd om minimaal 50% van de kandidaten vrouw te laten zijn. Bovendien zal 50% van de deelnemers aan het dit jaar te starten Talentprogramma vrouw zijn.
In de motie verzocht GroenLinks om 40% vrouwen in topfuncties in 2014. Zonder de extra aangekondigde maatregelen is de verwachting dat er in 2014 slechts 27% vrouwen in de top van de gemeente Den Haag te vinden zou zijn.