Van ieder bestuurslid van GroenLinks Den Haag wordt onder meer verwacht:
·een brede interesse in (lokaal) maatschappelijke vraagstukken;
·de bereidheid om gezamenlijk een visie op de rol en toekomst van
GroenLinks in Den Haag te ontwikkelen;
·de bereidheid en het vermogen leden te activeren, te stimuleren en
te enthousiasmeren;
·bestuurlijk en politiek gevoel;
·de teamgeest en het vermogen om met verschillende mensen inspirerend
en in een constructieve en plezierige sfeer samen te werken;
·belangstelling voor het werk van de fractie;
·het vermogen om ideeën in de afdeling op te pakken en te vertalen
naar concrete activiteiten;
·het vermogen om de voortgang van lopende activiteiten te bewaken
en het doorzettingsvermogen om afgesproken taken tot een goed
einde te brengen.
Speciaal voor de functie van voorzitter voegt het bestuur hier aan toe:
· Een verbindende leiderschapsstijl. De voorzitter weet een sfeer te creëren waarin iedereen ruimte krijgt en wordt gestimuleerd om op zijn of haar eigen sterke punten te excelleren.
· Een visie op de rol van het bestuur binnen de afdeling en over de eigen bijdrage daaraan
Mocht u interesse hebben of meer informatie hierover willen, neem dan contact op met het secretariaat van GroenLinks afdeling Den Haag. Dit kan door het sturen van een e-mail naar secretariaat.denhaag@groenlinks.nl.