Voor de afdeling Den Haag zijn acht plaatsen beschikbaar in de leergang. We zijn op zoek naar enthousiaste deelnemers.
Ben jij…
- GroenLinks-lid in Den Haag?
- Geïnteresseerd in de (Haagse) lokale politiek?
- Geïnteresseerd om actief te worden bij GroenLinks Den Haag? Bijvoorbeeld een plek op de kandidatenlijst of een rol binnen het Haagse bestuur, campagneteam, een werkgroep of een commissie?
Kortom, heb jij “Zin in GroenLinks”? Dan ben jij de deelnemer waarnaar we op zoek zijn!
Tijdens de leergang wordt o.a. aandacht besteed aan de volgende onderwerpen:
- Jouw ambities en ervaringen binnen GroenLinks
- Hoe GroenLinks (lokaal) georganiseerd is
- Het belang van lokale afdelingen en gemeentepolitiek
- Waarden en idealen, zowel van jouzelf als GroenLinks
- Debatvaardigheden, belangen behartigen en compromissen sluiten
- Campagne voeren
Sprekers, trainers en begeleiders/coaches zijn mensen met ruime ervaring binnen GroenLinks. Bijvoorbeeld (voormalig) bestuursleden, campagneleiders en raadsleden.
De leergang zal plaatsvinden op vier zaterdagen tussen 10.00 en 16.00 (tijd bij benadering):
- 1ste bijeenkomst: 31 oktober 2020
- 2de bijeenkomst: 28 november 2020
- 3de bijeenkomst : 9 januari 2021
- Afrondend coachgesprek: 16 januari 2021
Als je je aanmeldt verwachten we dat je op deze dagen beschikbaar bent voor deelname aan de leergang. Bijeenkomsten vinden in principe fysiek plaats met in achtneming van de richtlijnen van het RIVM. Uiteraard wijzigt het programma, mocht dat nodig zijn om aan die richtlijnen te voldoen.
Aanmelden kan t/m 1 oktober door een motivatiebrief (maximaal 400 woorden) en CV te sturen naar denhaag@groenlinks.nl onder vermelding van ‘Aanmelding lokale ZiGL’ ter attentie van Niels Dekker (bestuurslid Leden & Opleidingen).
Vooraf nog vragen? Die kun je ook stellen aan Niels Dekker via hetzelfde e-mailadres.
Let op: Deelname is gratis, maar niet vrijblijvend. De organiserende afdelingen investeren door middel van deze leergang graag in talentvolle leden en zien daar graag toegewijde en enthousiaste deelname voor terug. Bij meer dan acht aanmeldingen zal een selectie door het bestuur plaatsvinden. Hierbij letten we op de samenstelling van de groep (inclusie), talenten/capaciteiten en motivatie van de potentiële deelnemers.