• Voor goede zorg, onderwijs en de energietransitie heeft Den Haag goed opgeleid personeel en vakmensen nodig. We helpen werkgevers in deze drie sectoren om personeelstekorten tegen te gaan en zoeken hierbij de samenwerking met de onderwijsinstellingen die hen op moeten leiden. Omscholing en zij-instroom naar deze beroepen moedigen we extra aan.
  • Als gemeente investeren we actief in groene kennis, kunde en vakbekwaamheid, bijvoorbeeld door de door ons eerder geïnitieerde Wind op Zee campus op te zetten en verder uit te breiden. De campus stoomt jongeren klaar voor een baan in de bouw of het onderhoud van windmolens op zee. Universiteiten, hogescholen en het voortgezet onderwijs in Den Haag worden aangemoedigd om programma’s over duurzaamheid en circulariteit op te zetten.
  • Voor duurzame bedrijven en organisaties wordt Den Haag een aantrekkelijke vestigingsplaats. Dit leidt tot meer kennis over duurzaamheid en werkgelegenheid in sectoren van de toekomst. De gemeente spreekt grote, vervuilende bedrijven in onze stad actief aan op (het nakomen van) hun duurzame ambities en richt zich op het naar onze stad halen van uitsluitend duurzame bedrijven.