Voor onze permanente kandidatencommissie (KC) zijn we op zoek naar vier nieuwe leden, waarvan één extern. De KC doet belangrijk werk voor onze afdeling en zal op korte termijn een nieuwe secretaris voor de afdeling selecteren en in de komende jaren voorbereidingen gaan treffen voor het samenstellen van de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen 2022. We zijn op zoek naar leden die vol enthousiasme aan de slag willen gaan in de KC.

Rol kandidatencommissie

De afdeling GroenLinks Den Haag heeft een permanente kandidatencommissie. De voornaamste taak van de Kandidatencommissie (KC) is het adviseren van de leden van GroenLinks Den Haag over de geschiktheid van kandidaten voor belangrijke functies binnen de afdeling. Het gaat hierbij om kandidaten voor nieuwe bestuursfuncties en om kandidaten voor de GroenLinks-fractie van de Haagse gemeenteraad bij de gemeenteraadsverkiezingen. Op verzoek van het afdelingsbestuur kan de KC eventueel ook over kandidaten voor andere functies adviseren. De KC brengt advies uit aan het afdelingsbestuur. De leden van GroenLinks Den Haag beslissen uiteindelijk over het innemen van de (bestuurs-)functie(s) door de kandidaten ofwel over de plaatsing op de kandidatenlijst. Daarnaast kan de commissie het bestuur gevraagd en ongevraagd adviseren over scouting en werving.

Oproep

Om de huidige kandidatencommissie aan te vullen, is het bestuur van GroenLinks Den Haag op zoek naar leden die zich hiervoor kandidaat willen stellen. Het bestuur zal de kandidaat-leden van de KC voordragen aan de ALV op 5 juni (2019). We streven naar een minimale bezetting van zeven personen. De kandidatencommissie moet daarom gezien de huidige omvang aangevuld worden met tenminste vier leden, waarvan tenminste één een niet-Haagse GroenLinkser is. Leden van de kandidatencommissie worden gekozen voor twee jaar. De leden van de permanente kandidatencommissie zijn maximaal twee keer herkiesbaar.

Profiel

Bij de samenstelling van de kandidatencommissie gaan we op zoek naar een uitgebalanceerd team. Een team dat GroenLinks en de stad Den Haag goed vertegenwoordigt: dat betekent dat wij streven naar een zo divers mogelijke KC waarin leden met  verschillende achtergronden zitting nemen, dat zij elkaar aanvullen qua kennis en ervaring, dat zij het gedachtengoed van GroenLinks en de door ons ingeslagen richting van bewegingsopbouw ondersteunen, en dat zij de Haagse GroenLinks afdeling kennen, danwel bereid zijn deze beter te leren kennen door regelmatig deel te nemen aan onze activiteiten.

Wij verwachten daarnaast dat een lid van de kandidatencommissie

- uitstekende gespreksvaardigheid heeft

- makkelijk contact legt met allerlei groepen en energie heeft

- een motiverende stijl van communiceren heeft

- gevoel voor talent en ontwikkeling heeft

- betrouwbaar en integer is

- zicht heeft op / ervaring in het politiek domein

- argumenten duidelijk kan onderbouwen en vastleggen

Het hebben van ervaring op het gebied van personeelszaken is voor tenminste een deel van de KC-leden een voorwaarde.

Solliciteren

Wij nodigen leden die interesse hebben om lid te worden van de kandidatencommissie, uit voor een kennismakingsgesprek met Liesbeth Hofs (Voorzitter) en Niels Dekker (Bestuurslid Opleidingen en Leden). Mail hiervoor het secretariaat van GroenLinks Den Haag (denhaag@groenlinks.nl) voor 20 april je CV en korte motivatie (half A4 is voldoende), zodat we daarna deze gesprekken kunnen plannen. Uiterlijk 20 mei laten wij weten welke KC-leden zullen worden voorgedragen aan de ALV van 5 juni. Wil je eerst informeel van gedachten wisselen om te weten of het wat voor je is? Spreek ons dan aan, of zoek contact met de huidige KC-voorzitter (a.i.), Corien de Kloe (coriendekloe@gmail.com).

Verwachte taken en activiteiten

Verwachting voor 2019: Leden van de kandidatencommissie die in juni worden gekozen, zullen daarna in een gesprek met de KC en vertegenwoordigers van het bestuur (de Voorzitter en het Bestuurslid Leden en Opleidingen) de wederzijdse verwachtingen, rollen en verantwoordelijkheden doorspreken, en in gaan op de functies zoals beschreven in het huishoudelijk reglement. De eerste opdracht aan de nieuwe KC, betreft het vastleggen van de werkwijze van- en het uitvoeren van de sollicitatieprocedure en voordracht voor een nieuwe secretaris voor GroenLinks Den Haag op de ALV in september 2019. Daarnaast zal de KC gevraagd worden een meerjarenplan te maken tot 2022.

Verwachting na 2019: Vanwege het in september 2018 door de ALV geaccordeerde voorstel voor een getrapt aan- en aftreedrooster voor bestuursleden (de ‘dakpanconstructie’) , is het belang van een permanente kandidatencommissie groter. In september 2020 verloopt de zittingsduur van een deel van de bestuursleden, waarvoor geworven moet gaan worden. In 2021 zal de kandidatencommissie voorbereidingen moeten treffen voor het samenstellen van de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen 2022.